选才：常格不破，大才难得，德才兼备，公平竞争
育才：开发智能，注重心性，循序引导，培养个性
用才：用人不疑，扬长补短，人尽其能，位适其人
留才：以待遇吸引人才，以文化保留人才，以事业激励人才
鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业，让想做事的人有机会，能做事的人有舞台，会做事的人有待遇，做成事的人有地位。
新宙邦以科学的培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳贤才，为员工的发展创造机会，为员工的施展搭建舞台，帮助员工不断进步，实现自我价值。新宙邦融企业发展与个人职业规划于一体，实现员工与企业共同成长。
——欢迎加入新宙邦
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